“这里也是我温暖的家”

                             -今年浪莎将有近2000名员工留守过年

  本报讯(记者左翠玉)每到春节，留在浪莎控股集团过年的员工，不但工资涨至平时的3～4倍，节日期间，还同市领导、公司的管理人员一起吃美味的年夜饭，参加精彩的摸奖活动，观看高潮迭起的节目表演，过上一个既充实又温暖的年。据悉，今年的春节，又有将近2000名浪莎员工选择在浪莎集团——这个温暖的“大家庭”里过年。

  彭宽是一名安徽女孩，她现在是浪莎集团丝袜一部的品质方面的管理人员。“我是1996年来到公司的，已经在公司里过了三个年了。2003年非典肆虐，那年的迎春晚会，我至今记忆忧新，当时很多人都感动得掉下泪来。”

  彭宽回忆了当时的情形：“晚会开始时，整个舞台上漆黑一片，慢慢地蜡烛点起来了，舞台上面，公司的董事长、总经理、其他管理人员和员工代表围坐在一起，大家畅谈着自己的肺腑之言。同时，舞台背景上现出了一个大大的艺术字——‘家’。随后，两个员工带头唱起了潘美辰的《我想要有个家》。当时我们都特别感动，觉得这个大家庭真的很温暖，董事长他们就像家长一样呵护、关怀着我们。接下来的‘个人专访’节目，工作15年的老员工杨伍金上台，说起了她进厂两个月时，老板翁荣金直接给她1000元医药费救治她生病的公公的感人故事。这让我们又一次湿了眼睛。”

  “我来公司也有10年了。10年间，我从一个杂工，干到仓管，再到组长，再到现在的总质检。是公司培育了我，给了我展现才能的舞台，让我向一个又一个台阶迈进，我觉得非常有干劲，明年我要竞选副主任，努力实现自己的个人梦想。”来自湖南怀化的黄前生对浪莎控股集团充满着感激之情。

  他接着说：“很小的时候，我的父母就不在了，哥哥姐姐养大了我，去年哥哥不幸逝世，现在公司就是我的家。是公司培育了我，给了我无尽的温暖，给了我发展的机会，我又在这里找到了另一半，安了一个新家。10年里，我在公司过了4个年，每年公司董事长、总经理都会与普通员工欢聚一堂，让我感到格外的温馨，格外的如意，格外的实在。今年我和很多员工一样决定在公司过年，这里就是我的家。”

  浪莎集团董事长翁荣金说：“自2005年开始，公司每年都拨出200～300万元，用于对员工实行奖励、激励、福利三个百宝箱活动。春节期间留守员工工资提高到平时工资的3～4倍，公司还为回家的员工报销往返车旅费，2007年农历元月初八按时上班的员工将获得100～150元的开工红包，还有100～300元的路费补贴。制度上，我们通过对低层员工进行培训，选拔优秀员工进入管理层。精神文化方面，我们尊重人、关爱人，所有员工一律平等对待，积极营造团结、温暖的企业文化，留住员工的心。”